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Le cabinet
Parce que la réussite d’une entreprise repose sur la qualité de ses talents, Paie Academy met son savoir-faire au service de votre recrutement. Nous vous accompagnons dans la recherche, la sélection et l’intégration de profils adaptés à vos besoins. Grâce à une approche personnalisée et une compréhension fine de vos attentes, nous identifions les candidats qui contribueront durablement à la performance et à la croissance de votre organisation.
Chez Paie Academy, nous assurons une gestion complète et sécurisée de vos processus paie et RH. De l’externalisation de la paie à l’accompagnement social et réglementaire, nous vous garantissons conformité, rigueur et sérénité. Notre rôle est de simplifier vos démarches administratives et de vous apporter un soutien sur-mesure, afin que vous puissiez vous concentrer sur vos enjeux stratégiques.
L'équipe
Vanessa Augustin
Directrice Générale
Naëma Sheikboudhou
Chargée de recrutement
Amandine Sheikboudhou
Chargée de communication
et de projet
La stratégie
Paie Academy
Le secteur de la paie fait face à une contradiction : de nombreux candidats suivent des formations diplômantes, mais se heurtent ensuite à des exigences d’expérience immédiate, tandis que les entreprises manquent cruellement de profils opérationnels.
Retards, erreurs et surcharge des équipes montrent que les compétences pratiques sont essentielles, et qu’un écart persiste entre formation académique et besoins réels des organisations.
Paie Academy répond à ce défi en alliant recrutement ciblé et formation opérationnelle via son centre spécialisé, L’Atelier Paye.
Nous permettons aux entreprises de disposer de professionnels immédiatement autonomes et performants, tout en accompagnant les talents pour développer des compétences concrètes et durables.
Notre objectif est simple : transformer la paie et le recrutement en véritables leviers de réussite et de croissance pour chaque organisation.
Découvrez les formations
L'atelier Paye
Acquérir les compétences clés du gestionnaire de paie : maîtriser les outils et déclarations légales, organiser efficacement son travail, et valoriser ses compétences pour réussir son insertion professionnelle.
Formation au métier de Gestionnaire de paie
Apprendre à utiliser Silae pour gérer l’ensemble du processus de paie, de la création du dossier salarié à l’édition du bulletin et à la DSN, tout en respectant les obligations légales, sociales et conventionnelles.
Formation au
Logiciel Silae
